■電験二種について
・何故今、電験二種なのか
・取得までどのくらいの年月が必要なんか
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・合格通知と免状交付手続き
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■勉強法
・論説には語呂合わせを使う
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・わかりやすい答案を
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・切り貼りする
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・電験と共に成長する
・機械制御の論説は不要?
・電力管理の論説は不要?
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・断食
・姿勢について
・パワエレは捨てる
・これだけ機械制御 計算編で省く箇所
・これだけ電力管理 計算編で省く箇所
■試験の心得
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■モチベーション
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・運を引き寄せるには
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・電験二種取得、その後
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■電力管理の論説問題集
・変圧器の冷却方式について述べよ
・水車発電所の試験
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・ギャップレス避雷器
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・コロナ放電について
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・電験第2種 これだけシリーズ
・電験第2種 完全マスター
・これだけシリーズ二次試験用
・過去問
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■電験二種と就職・転職
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■電気技術者の実務
・特高変電所 受電監視盤
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・非常用発電機について
・電気主任技術者と別業務
・二種を活かした転職の実態
・電験二種の求人について
・電気主任技術者の面接で聞くべき事

電験二種に素人が合格するには!

電験二種の求人について

私は第二種電気主任技術者の免状を取得してから何度となく企業面接にいきました。

二種求人を見ていると数年間求人が出続けているような求人案件があります。
割と高給で条件も悪くなさそうなのに何故・・・・?と思い面接を受けに行ったのですが、なるほどと思うことがありました。

(1)現職電気主任技術者が若い
現職の電気主任技術者の方と工場見学がてら話をする機会がありましたが、その方はまだ50歳前後と若く、まだ引退を考えるような歳ではない。
また、入社して数年目と日が浅いのも気になりました。
どうも「この会社で電気主任技術者を続けるのは嫌だ」という思いが伝わってきて「なるほど、この会社での電気主任技術者の待遇は良くないのだな」と思ったのです。

(2)求人表に記載されていない仕事がある
求人には「電気関係の設備の運転保守」「電気主任技術者業務」「関連法令業務」と、いかにも電気主任技術者の業務メインのように書かれている事があります。
ですが実際に面接を受けに行き求人案件を聞くと、工場のユーティリティ設備・生産設備の保守がメインであったり、生産技術としての仕事がメインであったり、夜勤担当であったり・・・と「あれ、求人に書いてない仕事が聞く度に出てくるぞ」となるわけです。

(3)電気主任技術者の地位が低い
某大企業に面接に行ったとき。
どうも面接担当者が電気主任技術者の資格に関してあまり興味が無い。「え、その資格って凄いんですか?」なんて言われてしまう始末。
仕事内容を聞いても生産設備の導入計画とか、海外工場の立ち上げとか、求人票にまるで書いてない話ばかり。
電気主任技術者の方は終始無言で、面接で下を向いていた・・・・あぁこれはアカンな、となりました。
要するにこの会社は「電気主任技術者の地位が低い」のですね。
ただの雑用係としてしか見られていないような状態。こんな会社に入れば、適当に扱われて、ポイです。

とまぁ実際に面接を受けに行って「これはヤバいな」と感じた案件ですが、そのほかに避けなきゃいけない案件もいくつかありますね。
前も書いた気がしますが、病院・商業施設の電気主任技術者はパス。


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